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2017教师资格证面试:应急应变类结构化题型如何答题

2017-12-13 15:24:00 山东教师招聘考试网 //sd.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知

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  2017年下半年教师资格证面试全省开始时间统一为2018年1月6日,对于我们大家来说,面试相对于笔试是比较难一些的,对于笔试,考试的重点比较固定,我们可以自己进行复习,晓得如何下手。而对于面试,可能很多小伙伴不知如何下手。面试到底考查什么内容呢,应该如何去备考呢?那下面我们来说一下资格证的那些事。

  首先教师资格证面试主要考查三个方面,分别是结构化问答(5分钟)、试讲(10分钟)、答辩(5分钟),共20分钟考试,所以,我们的面试成绩也将会在这20分钟内确定下来。最使小伙伴们疑惑的可能就是结构化问答了。到底什么是结构化问答呢,应该怎么回答呢?下面我们就来说一下如何去解答结构化问答。

  对于结构化问答,我们可以把它分为六个模块,分别是自我认知、应急应变、人际沟通、组织管理、综合分析和教育教学类。在我们的考试中,比较常考的两个方面是应急应变类与综合分析类(PS:其他的也会考)。今天我们就侧重来分析一下应急应变类的结构化问答的答题技巧。

  首先,什么样的情况才叫做应急应变呢?顾名思义,重点在于急、变。在我们的日常生活中,会有很多突发事件,例如:地震,台风等。这就是一种生活的应急。那在我们的学校或教学中,同样也会出现一些突发事件,例如:在讲课过程中,有学生睡觉,作为一名教师,你应该怎么做?这是我们在结构化问答中经常碰到的应急应变类的问题。针对这种问题,我们怎么快速、有效的解决呢?首先,我们的答题原则:(1)心理稳定,快速反应;(2)工作为重,以人为本;(3)轻重缓急,有序处理;(4)多方协调,合作完成。遵循这四个原则,不论出现什么样的状态,自己一定要不慌乱,不急躁,保持冷静,然后快速的解决出现的相关问题,在解决问题的过程中,我们还要谨记以人为重,以课为重的理念。答题思路可以分为以下四步:(1)分析情况:简要分析突发的事件与状况;(2)确定任务:确定任务目标;(3)解决问题:提出对策,解决问题,化解矛盾;(4)总结提高:追查责任,总结反思,整改提高。

  然后,我们在答题过程中还需要注意几个方面的问题。

  第一个方面就是内容:(1)认真审题,找出题目中的关键词。(2)回答应急应变类试题时,应尽可能多的提出解决方法,即“穷尽一切对策”。往往是既新颖又有可操作性的对策能让考官眼前一亮,给出高分。(3)处理比较复杂的突发事件时要注意轻重缓急排序。(4)答题中涉及化解主体矛盾的内容。

  第二个方面为语言:(1)答题时,需用一些词语体现出来处理问题的及时性、紧迫性,比如:用“迅速、立即、马上、第一时间”等词语来体现反应及时。(2)答题时,可用恰当的语言来凸显答题原则。比如:沉着冷静、以大局为重、保障人民群众、学生的生命财产安全等。最后,如果想得到高分,答题一定要全面,也就是:在解决问题时,一定要快、全、好。下面我们来看这样一个例子:

  你组织一个老教师经验交流会,结果两位老教师吵起来了并且其中一位离场,请问你怎么办。

  参考答案:

  分析情况:

  遇到这种情况,首先我会控制自己情绪,保持冷静。因为一个会议质量的高低,组织者的作用非常巨大,我一定要充分的发挥好自己的组织协调能力。

  确定任务:

  组织此次老教师经验交流会,有其重要作用和意义。老教师之间发生争吵是因为对教学中存在问题的看法不同,基于此,我会与老教师们进行沟通,确保经验交流会的继续进行。

  解决问题:

  首先我会组织在场老教师继续讨论,保证会议的顺利进行。同时,安排会务组的其他工作人员出面,找到离场的老教师,平息他的情绪,并努力做好解释说明工作,了解老教师的具体想法,尽可能劝其返回继续讨论。如果离场老教师不愿意回来,也要由工作人员详细收集其想法和建议,并妥善安置他。而我会在会议结束后,迅速与该老教师进行沟通。等局面稳定下来以后,再安排争执双方阐述自己的观点,对他们的意见进行过滤沟通,指出问题的症结,劝导双方都要避免冲突,要平心静气寻求一个双方都能接受的交汇点,以便解决问题。

  总结提高:

  事后,我会认真地做好总结,以便不断提高自己的应变应急能力,组织能力。

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