面试自我认知与观点类综合性考点分析
公务员面试题目，按其性质可分成五种题型：自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。其中的自我认知与职位匹配是我们必须着重掌握的一种题型。虽然单独考自我认知与职位匹配的题目很少，只有个别部门如：银监会、外交部、商务部这样的部门会单独考，但综合性的考察自我认知的题目却很多。例如2013年山东省面试的一道真题是这样的：
1、毛泽东曾经说过要想过河，就要有桥或船，否则就过不了河。结合自己的经历谈谈你的理解。
在这道题目中，我们看到前半句是毛泽东曾经说过的一句话：想要过河，就要有桥或船，否则就过不了河。这句话表达的是一个观点，题目要我们首先对这个观点做一个分析。但是这道题的后半句是要你结合自己的经历谈谈理解，这就涉及到了自我认知的考点，需要考生对自己有一个清醒的深刻的认识，并且提前准备相关的一些自己的事例来列举。所以本题的答题思路大概有了。首先要在对这句话本身所出的背景了解的基础上阐述这句话的具体含义，根据题目的设问方式可以得知在对这句话分析的具体内容上应该加入自我认知的内容，所以接下来分析论证的过程中应该将自身经历融合进去，以更好的表述对这句话的见解。
首先阐述这句话的具体含义：在1934年1月27日，即苏维埃全国工农兵代表大会上毛泽东作出了“关注群众生活，注意工作方法”的报告，在报告的第二部分中，毛泽东针对党内出现的只关注提出任务，不重视完成任务的工作方法的严重问题，发出了要“关注工作方法”的号召，他把任务比喻为过河，把解决方法比作桥和船，形象地提出了“没有船或桥，不能过河”的观点，点出了实际的工作方法在革命中的重要性。
然后分析这句话对我们的现实指导性：虽然现在我们所处的时代已经截然不同，但毛爷爷这句话对于当下我们的工作和生活还是具有深刻的现实意义。这句话渗透了两个层次的概念，一是不管是作为领导者还是个人，在工作中要讲究方式方法，不要一味的只是喊口号。领导者作为单位的引航者，要有正确的领导方式，不仅仅是要发现问题，还要带领大家化解危机和难题，个人在设定自身具体目标和任务时或者在工作中向领导提出建议时，不要只提留在提出问题，还要提出解决问题的方案；二是工作方法要切合实际，一切要从实际情况出发。船和桥梁都是过河的切实可行的方法，我们在工作中和生活中会遇见很多困境，有问题我们就会有解决问题的方法，但我们一定要注意方式方法的实效性和科学性，这样才会事半功倍。
最后结合自身经历进行更好的阐述：题目中的这句话也让我想起了自己的一次亲身经历，在准备研究生毕业论文时，因为内容涉及村官的工作现状，所以我决定利用暑假时间进行一次调查，以更好的获得真实的论文数据，我根据导师的建议选择好要调查的地点，并确定调查的对象，除了村官还包括村委会成员和村民，但是在调查过程中却发现没有我想象的那么顺利，因为对于村民我采用了问卷调查和访问的这种方式，发现很多村民知识水平有限，不愿配合调查，而且在访问时没有顾虑到村民的接受能力，没有采用通俗易懂的语言，就像题目中所说的想过河却没找到船和桥，导致最终调查的结果并不真实。
最后做总结提升: 这句话本身虽然通俗易懂，但是真正做到还是要求我们深刻领悟，想和做是完全两回事。所以这也要求我们不管处于什么样的位置上，都应该认知到实际的工作方式方法的重要性，不管是对于国家的发展还是党内的建设，不管是对于企业的前景和个人的提升，都应该着实认识到现在存在的问题，并且在认识问题的基础上提出切实的科学的可行的解决问题的方法，找到合适的船和桥，才能帮助我们安全过河，顺利通关。
像这样自我认知和综合分析结合起来来考的题目并不少见，并且多是让你结合自身经历谈一谈。所以我们在学习自我认知的时候，一定要对自己的经历做一个总结。例如：自己最难忘的事、最自豪的事、最后悔的事、最紧急的事等，都要提前准备。
（编辑：临沂华图教育）
